在金万年的团队里,有这么一群人,他们自上海金万年成立之日起,便加入金万年,并一直伴随着金万年成长。而金万年的五周年纪念日,亦即是他们加入金万年年满五周年。金万年的发展,离不开他们默默的奉献。为此,上海金万年授予他们“白金年华岁月奖”,并相应提升工资和奖金,以感谢他们对公司的贡献。
“白金年华岁月奖”获奖名单如下:
财务部:陈伟、杨燕君
客服部:胡海森、郑先娥
市场部:戴亚平
销售部:李晓生
行政部:颜雯
金万年不仅要广揽五湖四海有用之才,而且应具备自净能力,使这种氛围里的每一个人的素质都得到提高和升华。金万年人都应是能者,而不应有冗者、庸者。因为,金万年的发展需要各种各样的人才来支撑和保证。
要把所有的能人凝聚在一起,才能迸发出力量。这就是靠一种精神,一种我们一贯倡导的“赛马不相马”的企业精神。同心干,不论你我;比贡献,不唯文凭。把许许多多的不可思议和不可能都在我们手中变为现实和可能,那么金万年就能像一艘文具航母冲过一切障碍,滚滚向前!